الموارد البشرية العمل المرن marn.io وزارة الموارد البشرية تعلن عن نظام العمل المرن |
الموارد البشرية العمل المرن
نظام العمل المرن السعودية،هو نظام يسمح بتعاقد الشركات التي تحتاج الي موظفين لديها بالتعاقد مع الشباب من السعوديين للعمل خلال ساعات محددة من غير إلزام تلك الشركات بأي من الإجازات المدفوعة أو حتي مستحقات نهاية الخدمة، ومن الشروط الاساسية لنظام العمل المرن أن يكون العقد مكتوباً ويحتوي على عدد ساعات العمل، وقد أطلقت الموارد البشرية بوابة العمل المرن marn.io للتسهيل علي الشركات التي ترغب في التوظيف بالتسجيل ما تحتاجة من موظفين من خلال موقع "مرن marn"، ولكي يتمكن الشباب السعودي الذي يبحث عن وظيفة في التقديم علي العمل المرن من خلال موقع بوابة مرن، وبعد الاعلان عن اطلاق نظام العمل المرن من خلال وزارة الموارد البشرية السعودية، تهافت الكثير من الشباب السعودي الراغب في العمل للبحث علي الانترنت عن رابط بوابة مرن "marn.io"، لمعرفة شروط نظام العمل المرن السعودية الجديد وليعرف ايضا خطوات التسجيل في نظام العمل المرن.إقرء أيضآ : وزارة الموارد البشرية تبدء في تطبيق عقود العمل المرن والذي يسمح بالعمل ساعات محددة ودون الزام الشركات باجازات مدفوعه او مكافأه نهاية الخدمه
العمل المرن وزارة الموارد البشرية
بدء توظيف السعوديين بعقود عمل مرنة، هو الخبر الابرز في المملكة خلال هذا الاسبوع، حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق نظام العمل المرن بالشركات والمنشات وذلك من اجل ايجاد فرص لزيادة الدخل للشباب السعودي، وخلق فرص عمل جديدة تكون بنظام العمل المرن، لكل السعوديين من الاناث والذكور، وبتطبيق العمل المرن في السعودية سيستفيد 50 الف سعودي علي الاقل من نظام الموارد البشرية العمل المرن في العمل الاول لتطبيق النظام حسب تحليل بعض الخبراء الاقتصاديين.إقرء أيضآ : موعد فتح الطيران السعودي الدولي الدلائل والمؤشرات
نظام العمل المرن
قواعد وضوابط نظام العمل المرن قد أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعوديه، وذلك بعد صدور قرار "أحمد الراجحي"، وزير الموارد البشريه بتعديل الماده رقم 27 من نظام العمل، وبدء توظيف الشباب السعودي بقود العمل المرن من خلال التسجيل في مرن، اما بخصوص قواعد وضوابط تنظيم العمل بنظام العمل المرن في كالتالي :- احتساب الاجر علي اساس ساعات العمل.
- يجب ان لا يزيد تشغيل العامل عن 95 ساعة شهريآ.
- تقتصر عقود العمل المرن علي السعوديين فقط.
- صاحب العمل غير ملزم بتعويض العامل المتعاقد بنظام العمل المرن عن الاجازات.
- صاحب العمل غير ملزم بتعويض العامل المتعاقد بنظام العمل المرن بمكافاة الخدمة.
- يخضع عقد العمل المرن لنظام التأمينات.
- يتم احتساب العامل الواحد بثلث عامل في نظام نسب التوطين.
- يحق للعامل المتعاقد بنظام العمل المرن الموافقة او الرفض عند الطلب منه ان يعمل في اي وقت.
- يشترط لتوظيف العاملين بنظام العمل المرن ان يتم توثيق العقد في البوابة الاكترونية مرن.
إقرء أيضآ : كيفية سداد المخالفات المرورية عن طريق النت في السعوديه
التسجيل في العمل المرن
نظام العمل المرن السعودية الشروط وطريقة التسجيل من الامور التي لا يعرفها الكثير من الشباب السعودي الراغبين في التقديم علي نظام العمل المرن، فمن خلال خطوات بسيطة يمكنهم التسجيل في العمل المرن من خلال الدخول علي بوابة "مرن"، وبخصوص كيفية التسجيل في مرن، وطريقة التسجيل في العمل المرن من خلال اتباع الخطوات التالية :- الدخول علي رابط منصة مرن marn.io بالضغط هناااا.
- قم بالضغط علي أيقونة الموظف المرن ، ثم الضغط علي خيار انضم الان.
- قم بادخال البيانات المطلوبه.
- قم بالضغط علي ارسال.
إقرء أيضآ : رابط الاستعلام عن نطاق منشأة برقم الهوية عبر موقع وزارة الموارد البشرية
تعليقات
إرسال تعليق
التعليقات تمثل رأي أصحابها وموقع مغترب أون لاين يخلي مسئوليته عنها