السعودية : وزارة "العمل" تبدأ في توطين قطاع الإيواء السياحي

 

وزارة "العمل" السعودية تبدأ توطين قطاع الإيواءالسياحي

 كل من هو مهتم بالسفر للسعودية للعمل يعرف أن هناك خطة شاملة لتوطين عدد من الوظائف بما يسميه العامة (سعودة الوظائف).

ومن القطاعات التي طالتها عملية التوطين في السعودية هو قطاع السياحة أو ما يسمية السعوديون قطاع الإيواء السياحي

فظهرت علينا عناوين الصحف ووكالات الأنباء المختلفة أمس بعناوين تخص 

توطين قطاع الإيواء السياحي بالسعودية 

وقد جائتنا رسائل عديدة عبر صفحة مغترب اون لاين علي الفيس بوك والتي يشرفنا زيارتكم لها من هنـــــــــــــــــــا.
تسأل عن :

1- قرار توطين قطاع الايواء السياحي

2- توطين الايواء السياحي

3- سعودة قطاع السياحة

4- قرار التوطين في السعودية

5- توطين مكاتب السياحة

6- سعودة قطاع الفنادق

7- قرار توطين الفنادق

8- نسبة السعودة في قطاع الفنادق

 لذا فكان لابد لنا أن نجيب علي تلك الأسئلة وهذه الإستفسارت والتي تخص سعودة  قطاع السياحة في المملكة العربية السعودية وما هي المهن التي سيتم توطينها في قطاع الايواء السياحي  .
فقد بدأت المملكة العربية السعودية بتنفيذ المرحلة الأولى من القرار الوزاري الصادر من المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير العمل والتنمية الاجتماعية، هذا القرار القاضي بالعمل علي توطين وسعودة عدد من المهن القيادية والتخصصية و الإدارات في قطاع الإيواء السياحي.
 
جدير بالذكر أن المرحلة الأولى من القرار تنص على قصر العمل على السعوديين والسعوديات فقط وبنسبة 100% في المهن الغير (القيادية/الإشرافية) الواقعة في نطاق 4 إدارات وهي  الحجوزات والمبيعات والتسويق والمشتريات وكذلك مكاتب الإستقبال الأمامية ويستثني من ذلك مهنه (حامل الحقائب، عامل صف السيارات، السائق البواب).




كمايشمل قرار وزارة العمل والتنمية الإجتماعية علي قصر العمل أيضآ على أبناء الوطن من السعوديين والسعوديات في المهن التالية: (مستلم طلبات خدمة الغرف، مضيف مطعم أو مقهى، كاتب استلام بضائع، أمين مخزن، سكرتير/ سكرتير تنفيذي، كاتب إداري عام، موظف إداري/مساعد إداري، منسق إدارة)، كما أوضح القرار الحظر على أصحاب العمل استقدام أو نقل خدمات أو إسناد العمل أو استخدام العمالة الوافدة للمهن المذكورة في القرار سواء كان ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر، وبيّن أن المنشأة التي ستخالف هذا القرار ستطبق بحقها عقوبة مخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين أو السعوديات الواردة في جدول المخالفات والعقوبات المعتمد من الوزارة.

ويأتي هذا القرار امتدادًا لمذكرة التكامل التي وقعتها الوزارة في وقت سابق لها مع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في 13 / 4 / 1438 هـ بشأن زيادة نسب التوطين في قطاعات السياحة والتراث الوطني وغيرها من المجالات الواردة في المذكرة الداعمة لتنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية.