هل ترغب في معرفة كيف يحميك عقد العمل الجديد؟ أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق المرحلة الثانية من مبادرة اعتماد عقد العمل الموثق كسند تنفيذي. تأتي هذه الخطوة لتعزيز حماية حقوق أطراف العلاقة التعاقدية وضمان الشفافية في سوق العمل السعودي وفق رؤية 2030.
ما هو عقد العمل الموثق كسند تنفيذي؟
هو عقد عمل رسمي يتم توثيقه إلكترونياً، ويمتلك قوة قانونية تتيح لصاحبه اللجوء إلى محاكم التنفيذ مباشرة لاسترداد حقوقه، دون الحاجة للمرور بسلسلة طويلة من الدعاوى القضائية في المحاكم العمالية.
الفئات المشمولة في المرحلة الثانية
ركزت المرحلة الثانية على تنظيم العقود القائمة والجديدة، وتشمل:
- العقود محددة المدة التي يتم تحديث بياناتها.
- العقود محددة المدة عند تجديدها تلقائياً أو باتفاق الطرفين.
ملاحظة: من المتوقع أن تشمل المرحلة الثالثة القادمة "العقود غير محددة المدة" لتكتمل منظومة التوثيق الرقمي.
متى يحق للموظف تقديم طلب تنفيذ؟
أصبح استرداد المستحقات المالية أسرع، حيث يحق للعامل التقدم بطلب عبر منصة ناجز في حالتين:
- تأخر الراتب: إذا لم يستلم العامل أجره لمدة 30 يوماً من تاريخ الاستحقاق.
- نقص المستحقات: في حال استلام جزء من الراتب فقط بعد مرور 90 يوماً.
للتعرف على الخطوات العملية لتوثيق العقد وتقديم طلب التنفيذ، يمكنك قراءة هذا الدليل: كيفية تحويل عقد العمل إلى سند تنفيذي عبر منصة قوى وناجز
دور منصة قوى وناجز في المنظومة الجديدة
لضمان الاستفادة من القرار، يجب التعامل مع المنصات التالية:
- منصة قوى: هي الوجهة الأساسية لتوثيق العقود وتحديثها.
- منصة ناجز: تستخدم لرفع طلب التنفيذ إلكترونياً بمجرد الحصول على الرقم التنفيذي.
طالع أيضاً: رابط الإستعلام عن بيانات موظف وافد برقم الحدود ورقم الإقامة عبر موقع وزارة الموارد البشرية
حق الاعتراض لصاحب العمل
حفاظاً على العدالة، يمنح النظام صاحب العمل مهلة 5 أيام عمل للاعتراض على طلب التنفيذ من تاريخ إخطاره، وذلك لتقديم الدفوع أو إثبات السداد.
خلاصة المبادرة وأثرها
يمثل تحويل عقد العمل إلى سند تنفيذي قفزة نوعية في تقليل القضايا العمالية المنظورة بنسبة كبيرة، وتوفير بيئة استثمارية آمنة تجذب الكفاءات، وتضمن لكل ذي حق حقه بأسرع وقت ممكن.
طالع أيضاً: قائمة المهن الـ 69 المشمولة بالتوطين في السعودية 2026 وفترات السماح قبل العقوبات
تعليقات
إرسال تعليق
التعليقات تمثل رأي أصحابها وموقع مغترب أون لاين يخلي مسئوليته عنها